人力組織分工

人力組織分工

目前的分工如下，當然未來隨者工作量的增加，和人員時間上的問題

也可能會有所異動。

組長洪志宇：

負責聯絡服務對象，出發前的準備事宜，

還有開會討論的招集，小組與助教間的聯繫，測量計畫書的統籌。



組員陳冠宇

負責撰寫部落格，搜尋更多網路上的省電

知識，或者省電的影片，還有上網搜尋或詢問

木匠之家的問題　。



組員蕭清波

負責撰寫部落格，搜尋更多網路上的省電

知識，以及套討省電企劃書的內容，實習時與對方的主要溝通人之ㄧ，

與組員間互相提醒有無作業尚未完成。



組員呂政謙

負責撰寫部落格，搜尋更多網路上的省電

知識，或者省電的影片等，同時實習時一同前往，

也會將沒盡心的組元給於口頭警告，省電企劃書的討論　　等


組員曾煜能

負責撰寫部落格，搜尋更多網路上的省電

知識，或者省電的影片等，紀錄開會的結果，

同時也參予省電企劃書的討論。



組員林書賢

負責撰寫部落格，服務時的拍照以及紀錄 ，
 
以及歸納實習時的照片，了解各各組員的空閒時間
 
，規劃出出發實習的時間，前往實習時為主要的溝通人之ㄧ。